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Associação Japonesa de Executivos Apoia Aumento do Salário Mínimo para ¥ 1.500

- 11 de novembro de 2024

Tsuyoshi Niinami: Aumentar Produtividade com Tecnologia. Saiba como TI e IA são cruciais para sustentar o crescimento econômico.

Em Tóquio, a Associação Japonesa de Executivos Corporativos manifestou seu apoio à ambiciosa meta do Primeiro Ministro Ishiba de elevar o salário mínimo para ¥ 1.500 até o final da década de 2020. A associação propõe que essa meta seja alcançada em um prazo de três anos, destacando a importância desse aumento para a recuperação econômica do Japão.

Declaração de Tsuyoshi Niinami

Tsuyoshi Niinami, diretor representante da Associação, afirmou: “Acredito que definir o salário mínimo em ¥ 1.500 é um teste decisivo significativo para direcionar a economia do Japão em direção à recuperação genuína.” Em 31 de outubro, Niinami explicou a lógica por trás dessa meta, sublinhando a importância de aumentar a produtividade. Ele destacou que a adoção de tecnologias avançadas, como TI e inteligência artificial, é crucial para melhorar a eficiência e, consequentemente, sustentar o aumento salarial.

Impacto na Economia Japonesa

A proposta de aumento do salário mínimo é vista como uma estratégia para revitalizar a economia japonesa, incentivando o consumo e melhorando o padrão de vida dos trabalhadores. A implementação de tecnologias inovadoras é considerada essencial para suportar esse crescimento, garantindo que as empresas possam manter a competitividade enquanto oferecem melhores condições salariais.

Essa iniciativa reflete um compromisso com o fortalecimento econômico e social do Japão, buscando um equilíbrio entre progresso tecnológico e justiça econômica.


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