A Uniqlo aumenta o salário inicial para 330.000 ienes, buscando atrair os melhores talentos e fortalecer sua competitividade global.
A Fast Retailing, empresa por trás da popular marca de roupas Uniqlo, anunciou um aumento significativo no salário inicial de seus funcionários no Japão. A partir deste ano, novos contratados receberão 330.000 ienes mensais, um aumento de 30.000 ienes em relação ao salário anterior de 300.000 ienes.
Revisão Salarial e Competitividade Global:
Essa mudança faz parte de uma revisão salarial mais ampla que será implementada em março. A empresa busca atrair e reter os melhores talentos em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Com o aumento, a renda anual dos funcionários poderá ultrapassar 5 milhões de ienes, tornando a Uniqlo uma opção ainda mais atraente para profissionais em busca de crescimento e estabilidade.
A Fast Retailing enfatiza que o aumento salarial é essencial para fortalecer sua competitividade global. A empresa reconhece a importância de investir em seus colaboradores para alcançar seus objetivos de expansão e inovação.
Uniqlo Valoriza seus Funcionários:
A Uniqlo tem uma forte reputação como empregadora, oferecendo bons benefícios e oportunidades de crescimento profissional. Com esse aumento salarial, a empresa reforça seu compromisso com o bem-estar e a valorização de seus funcionários.
Benefícios para a Economia Japonesa:
O aumento salarial na Uniqlo também pode ter impacto positivo na economia japonesa. Espera-se que a medida incentive outras empresas a revisarem seus salários, contribuindo para o crescimento econômico e a melhoria das condições de trabalho no país.
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