Tem sido uma década triste para a igualdade de gênero no Japão.
Dizer que a estratégia feminista do ex-primeiro-ministro Shinzo Abe não foi entregue seria um eufemismo. Longe de se tornarem “um Japão no qual as mulheres podem brilhar”, as mulheres ainda estão amplamente sub-representadas em papéis de liderança, com a promessa de preencher 30% dos cargos de liderança na sociedade até 2020, agora rebaixado para uma meta distante e não vinculativa para 2030.
E a lacuna de gênero está aumentando: este ano viu o Japão deslizar 11 posições para 121º entre 153 países no Relatório Global de Lacuna de Gênero 2020 do Fórum Econômico Mundial (o Japão ficou em 80º lugar em 2006).
Mesmo sem as estatísticas, tudo que você precisa fazer é olhar ao redor para ver quanto tempo é o caminho para a paridade de gênero. De eruditos e ensaístas respeitados a conselhos corporativos e ao novo Gabinete, as faces da paisagem pública e profissional do Japão são predominantemente masculinas.
Nesse contexto, uma iniciativa como a SpeakHer é oportuna e necessária.
Criado por Tutti Quintella, Yan Fan e Ann Kilzer, o SpeakHer tem como objetivo auxiliar os organizadores do evento, fornecendo um banco de dados bilíngue gratuito de falantes públicos no Japão que são mulheres. A iniciativa busca abordar o desequilíbrio de gênero dos apresentadores em conferências e outros eventos. Iniciativas como essas cresceram em todo o mundo como uma resposta ao generalizado “manel” ou painel exclusivamente masculino. No entanto, o SpeakHer é o primeiro de seu tipo neste país.
“Queremos normalizar ver as mulheres como especialistas em um painel”, diz ela, acrescentando que isso ajudará outras pessoas a ver as mulheres como as especialistas que são.
O SpeakHer é uma ferramenta no que deveria ser um esforço coletivo. Como tal, os homens também podem fazer a sua parte abrindo espaço para outra pessoa falar. Embora ele não conheça pessoalmente outros homens que fazem o mesmo, o próprio Lewis começou a recusar pedidos para falar em painéis que não são suficientemente inclusivos, muitas vezes sugerindo sua cofundadora Mariko McTier no lugar.
Um desafio para o SpeakHer é garantir que não seja percebido como uma iniciativa puramente “estrangeira”. Observando que essa foi uma preocupação desde o início, a equipe se esforçou para tornar o site totalmente bilíngue. Suas redes significam que uma grande proporção de mulheres que se candidataram ou indicaram outras são afiliadas à indústria de tecnologia, mas o SpeakHer está aberto a todos os campos, da arte à medicina.
Portal Mundo-Nipo
Sucursal Japão Osaka
Harumi Matsunaga
