Diversidade e Inclusão: McDonald’s Adota Nova Política. Mudança atrai mais trabalhadores em meio à escassez de mão de obra.
TÓQUIO – A McDonald’s Co (Japão) anunciou na terça-feira que suspenderá as restrições de coloração de cabelo para seus funcionários, com o objetivo de melhorar o ambiente de trabalho e atrair mais trabalhadores em meio à escassez de mão de obra.
Anteriormente, a unidade japonesa da rede de fast food exigia que a cor do cabelo dos funcionários parecesse “natural”. No entanto, a empresa decidiu revisar sua política de aparência para permitir mais diversidade e inclusão.
A nova política foi inicialmente introduzida em caráter experimental em uma loja de Osaka, onde teve um impacto positivo significativo. A loja relatou um aumento de três vezes no número de novos funcionários em abril, em comparação ao mesmo período do ano anterior.
Em agosto de 2021, o McDonald’s já havia alterado sua política de aparência para permitir que os funcionários deixassem a barba crescer, levando em consideração diversos motivos, incluindo religiosos.
Outras empresas também estão adotando políticas mais flexíveis. A Starbucks Coffee Japan Ltd. revisou seu código de vestimenta para permitir que os trabalhadores escolham seu estilo preferido. Da mesma forma, a Food & Life Companies Co. relaxou o código de vestimenta para os funcionários de sua rede de sushi, Sushiro.
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