Política de Vistos e Oportunidades de Trabalho no Japão. Saiba como a nova política de vistos está transformando o mercado de trabalho.
O Japão deu um passo significativo para integrar mais estrangeiros ao seu setor de transporte, permitindo que o exame para obter a licença de motorista de táxis e ônibus seja realizado em 20 idiomas diferentes. Esta iniciativa visa aliviar a crescente escassez de motoristas no país, com o governo planejando aceitar até 24.500 estrangeiros para trabalhar como motoristas de táxis, ônibus e caminhões até o ano fiscal de 2028.
Expansão do Setor de Transporte para Trabalhadores Estrangeiros
Em março, o governo japonês aprovou uma política que inclui serviços de transporte na lista de categorias de empregos elegíveis para o status de residente de “trabalhador qualificado especificado”. Isso permite que trabalhadores estrangeiros obtenham vistos de médio e longo prazo, facilitando sua integração no mercado de trabalho japonês. Para dirigir táxis e outros veículos de transporte, é necessário obter uma carteira de motorista Classe 2, e agora o exame está disponível em várias línguas, graças à decisão da Agência Nacional de Polícia.
Aumento da Demanda por Motoristas Estrangeiros
Com uma queda significativa no número de taxistas, de 400.000 em 2010 para cerca de 240.000 em 2022, a necessidade de motoristas estrangeiros tornou-se evidente. A partir de setembro, todas as autoridades policiais das prefeituras disponibilizaram o exame em 20 idiomas, principalmente asiáticos. Até o final de julho, 992 pessoas realizaram o exame em línguas estrangeiras, com 408 aprovadas.
Desafios e Oportunidades para Pequenas Empresas de Táxi
O setor de táxis no Japão é dominado por pequenas e médias empresas, que enfrentam desafios para treinar motoristas estrangeiros. Segundo o Prof. Hirokazu Kato, da Universidade de Nagoya, é essencial que as autoridades administrativas apoiem essas empresas na formação de motoristas, garantindo que eles adquiram habilidades de serviço, direção e resposta a emergências.
Histórias de Sucesso e Crescimento do Turismo
Um exemplo de sucesso é Belkouchia Youssef, um motorista marroquino que passou no exame em árabe e agora trabalha em Kyoto. Com a recuperação do turismo após a pandemia, empresas como a Matsushima Mobility Service estão contratando motoristas estrangeiros para atender à crescente demanda de turistas. A Guidable Inc., uma empresa de serviços de pessoal, tem facilitado a contratação de estrangeiros, refletindo o aumento da demanda por motoristas não japoneses devido à escassez e envelhecimento dos motoristas locais.
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