O Japão promove a primeira grande reforma do Código Penal desde 1907, substituindo as categorias de prisão por uma única: confinamento. A nova abordagem prioriza a reabilitação e reinserção social, com foco especial nos presos idosos e reincidentes. A mudança também inclui a reclassificação dos detentos e exige treinamento para os funcionários prisionais.
Demissão Silenciosa no Japão Uma Análise da Nova Tendência no Ambiente de Trabalho
Síntese da Matéria: A demissão silenciosa é uma tendência crescente no Japão, onde trabalhadores jovens limitam-se às responsabilidades essenciais, recusando horas extras e priorizando o bem-estar. Embora a Panasonic anuncie cortes, essa mudança na cultura de trabalho no Japão reflete uma adaptação racional a desafios como envelhecimento demográfico e novas dinâmicas familiares. A jornalista Miyako Umihara argumenta que é um passo para um modelo de trabalho mais sustentável, permitindo carreiras mais longas e repensando estruturas salariais ultrapassadas.
Megumi Nagai: Uma Voz Transgênero na Educação Japonesa para Inclusão e Aceitação
Megumi Nagai, uma professora transgênero em Funabashi, Chiba, compartilha sua inspiradora jornada de autodescoberta e aceitação. Após enfrentar discriminação na infância e adolescência, Megumi se assumiu e decidiu usar sua experiência para promover a inclusão na educação. Ela revelou sua identidade aos alunos, que a aceitaram, e tem sido fundamental na implementação de uniformes independentes de gênero. Através de palestras e colaborações, Megumi busca conscientizar sobre discriminação, transmitindo uma poderosa mensagem de que “vocês não estão sozinhos e que não há problema em estar vivo”.
