O japão possui uma cultura Tateshakai, que em outras palavras significa “sociedade verticalizada”. Nos grupos sociais do Japão, hierarquiza-se, mesmo que informalmente, por idade, tempo de serviço, ou vinculo por procedência, modalidade de emprego, e etc…
No mundo corporativo os cargos variem de acordo com a cultura e a estrutura administrativa de cada empresa. Podemos apontar os seguintes termos básicos em relação a hierarquia dentro de uma empresa japonesa:
Buchoo – Diretor responsável por uma divisão, que cuida das questões estratégicas da companhia.
Kachoo – Gerente, chefe de departamento
Shunnin – subchefe
Karichoo – Supervisor
Hanchoo – Líder de uma determinada seção
Hirashain – Funcionário
Embora não seja necessário e nem recomendável mencionar estes valores em um ambiente corporativo, pode ser útil tentar compreender e respeitar esta logica no local de trabalho.
Fonte: Mundo-Nipo
