Diferenças no Engajamento por Tamanho de Empresa Grandes corporações lideram, pequenas empresas seguem atrás.
TÓQUIO – Uma pesquisa recente revelou um aumento histórico na conscientização e envolvimento das empresas japonesas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Conduzida pelo Teikoku Databank, a pesquisa entrevistou mais de 10.000 empresas e descobriu que 29% delas “entendem o significado e a importância dos ODS e estão trabalhando ativamente neles”. Quando somadas às empresas que “pretendem trabalhar neles” (24,8%), a porcentagem total de empresas envolvidas ativamente com os ODS alcançou um recorde de 54,5%.
Embora o aumento seja de apenas 0,9 ponto percentual em relação à pesquisa anterior, os resultados indicam que algumas empresas estão adotando os ODS como uma estratégia para atrair talentos em um mercado de trabalho competitivo.
Engajamento por Tamanho de Empresa
A pesquisa também destacou diferenças significativas no engajamento com os ODS dependendo do tamanho da empresa:
| TAMANHO DA EMPRESA | PROPORÇÃO DE ENGAJAMENTO ATIVO COM ODS |
|---|---|
| Grandes Corporações | 71% |
| Pequenas e Médias Empresas | 51% |
Os dados sugerem que quanto menor a empresa, menor a proporção de engajamento ativo com os ODS.
Impactos Positivos das Iniciativas de ODS
Cerca de 70% dos entrevistados relataram sentir efeitos positivos de suas iniciativas relacionadas aos ODS. Entre os benefícios mais citados estão a “melhoria da imagem corporativa” e “vantagens nas atividades de recrutamento”.
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