O Japão planeja começar a permitir que as empresas paguem salários a aplicativos de pagamento digital como PayPay e Rakuten Pay a partir de abril, disse o Ministério do Trabalho na quarta-feira, em uma tentativa de promover pagamentos sem dinheiro como forma de estimular a economia.
O saldo máximo dessas carteiras digitais será fixado em ¥ 1 milhão (US$ 6.800), com os funcionários podendo usar os fundos para fazer compras ou remessas diretamente.
O limite superior foi determinado em meio a preocupações de que os usuários do aplicativo não podem ser protegidos o suficiente. Ao contrário dos bancos, os operadores dos aplicativos não estão sujeitos ao sistema de seguro de depósito do país, que cobre o principal de até ¥ 10 milhões em caso de falência.
O ministério aprovou na quarta-feira um projeto de revisão de uma portaria relevante.
Embora a portaria revisada deva entrar em vigor em abril, é improvável que sua implementação comece até vários meses depois. A triagem dos operadores de aplicativos deve ser concluída primeiro, e as empresas que consideram pagamentos de salários digitais também precisam obter o consentimento dos funcionários, disse o ministério.
As operadoras serão obrigadas a transferir imediatamente saldos superiores a ¥ 1 milhão para contas bancárias e compensar integralmente as perdas incorridas por falência ou transações não autorizadas, entre outras condições.
