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Mais assembleias locais do Japão se movem para parar o assédio aos membros

- 27 de outubro de 2022

Yukiko Tsuru foi drenada de paciência, tendo sofrido assédio implacável por um colega sênior sentado ao lado dela no salão de uma assembléia da cidade no sudoeste do Japão.

Desde sua primeira eleição para a assembleia municipal de Chikugo, na província de Fukuoka, em 2019, Tsuru, 37 anos, enfrentou maus-tratos, como ser ignorada e impedida de fazer perguntas durante uma sessão da assembleia.

Quando ela pediu ajuda às pessoas ao seu redor, elas fizeram vista grossa. Tsuru consultou o governo da província e o departamento jurídico local, mas foi efetivamente informado de que eles não tinham como resolver o problema.

Depois de adoecer, desgastado pelo estresse, Tsuru procurou o conselho de um membro veterano da assembléia da prefeitura eleito pela cidade, que desencadeou esforços anti-assédio pela assembléia da prefeitura. Grandes grupos de membros da assembléia iniciaram discussões sobre como evitar o assédio de membros da assembléia local, culminando com a promulgação de uma portaria relacionada por maioria de votos em junho.

A portaria abrange o chamado assédio de poder, uma forma de abuso de autoridade, assim como o assédio sexual e o chamado assédio à maternidade, que envolve maus-tratos de mulheres grávidas e puérperas. Também se destina a evitar o assédio dos eleitores, em que os constituintes abusam dos membros da assembleia oferecendo seus votos ou ameaçando retirar o apoio.

A portaria para combater o assédio se aplica não apenas aos membros da assembleia da prefeitura, mas também aos membros das assembleias municipais da prefeitura. Os advogados recebem pedidos de aconselhamento e conduzem investigações.

“Vai servir como um grande impedimento. Espero que seja um grande primeiro passo na promoção da igualdade de gênero (na política)”, disse Tsuru depois de assistir em primeira mão a promulgação da portaria na assembleia da prefeitura.

Com o assédio sexual e o assédio pelo poder atraindo mais atenção como problemas sociais, um número crescente de assembléias locais no Japão introduziu ordenanças para evitar o assédio contra os membros.

O assédio por membros da assembleia e eleitores está aumentando e é citado por alguns como a causa da falta de membros da assembleia do sexo feminino.

O governo central também está incentivando as assembleias locais dominadas por homens a agir, apoiando esforços mais amplos para erradicar o assédio.

De acordo com o Instituto de Pesquisa para o Governo Local, 15 cidades, distritos e vilas têm decretos anti-assédio em vigor, abrangendo membros da assembleia local e funcionários do governo local, mas o de Fukuoka é o primeiro de seu tipo em nível de prefeitura no Japão.

Em uma pesquisa com membros da assembléia local em todo o país divulgada pelo Gabinete do Gabinete em abril do ano passado, 42,3% de todos os entrevistados disseram ter sido assediados. Das entrevistadas do sexo feminino, 57,6% sofreram assédio, quase o dobro da parcela de 32,5% dos homens, mostrando que as mulheres são frequentemente vitimizadas em assembleias locais, muitas das quais controladas por homens.

Após a promulgação em junho do ano passado de uma lei revisada para promover a participação das mulheres na política, o Gabinete do Gabinete pediu aos governos locais que tomem novas medidas para evitar assédio contra membros da assembleia, incluindo abuso por membros seniores.

Além disso, o Gabinete do Gabinete pediu aos membros da assembléia local em todo o Japão através da internet e outros meios de comunicação para compartilhar suas experiências de assédio. Em um mês, foram recebidas 1.324 respostas, das quais quase 70% relataram casos de assédio ao poder, muitos deles envolvendo linguagem abusiva e ameaças.

A agência governamental criou um vídeo de exemplos de casos a partir dos resultados da pesquisa e o divulgou no YouTube em abril. O vídeo destina-se a ser utilizado em sessões de formação em assembleias locais e outras organizações.

Os governos central e local esperam que a introdução de ordenanças contra o assédio e a promoção de uma melhor compreensão da questão produzam uma dissuasão mais forte.

“Minha experiência é a ponta do iceberg. Muitos membros da assembleia em todo o país têm experiências semelhantes”, disse Tsuru. “Quero que o maior número possível de membros da assembléia passando por dificuldades sejam resgatados (por medidas intensificadas).”

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