As discussões sobre as formas de aumentar o nível dos benefícios básicos de pensão pública antes da reforma de 2025 do sistema de pensões já começaram.
O Conselho de Previdência Social, um órgão consultivo do ministro da Saúde, Trabalho e Bem-Estar, realizou uma reunião do subcomitê de pensão pela primeira vez em três anos na terça-feira.
As principais questões discutidas na reunião incluíram a extensão da cobertura do sistema de previdência dos empregados para trabalhadores com jornada reduzida e o período de inscrição no sistema nacional de pensões para receber a pensão básica para 45 anos, de 40.
O sistema público de pensões tem o sistema nacional de pensões para todos os residentes com idades compreendidas entre os 20 e os 59 anos como primeiro nível e o sistema de seguro de pensões dos trabalhadores para funcionários da empresa e funcionários públicos como segundo nível.
Até agora, muitos trabalhadores de meio período e outros de jornada mais curta só conseguiram ingressar no sistema nacional de pensões como segurados no primeiro nível.
Como parte dos esforços do governo para reduzir o número de pessoas que enfrentarão dificuldades na velhice, vem ampliando a elegibilidade de trabalhadores em tempo parcial e outros trabalhadores com jornada menor para ingressar no sistema de previdência dos empregados. A partir deste mês, esses trabalhadores em empresas com pelo menos 101 funcionários são elegíveis, abaixo dos 501 funcionários. Em outubro de 2024, a regra mudará para se aplicar a esses trabalhadores em empresas que empregam pelo menos 51 pessoas.
Muitos na reunião do Conselho de Previdência Social sugeriram que o sistema deve ser revisto para que todos os trabalhadores temporários, independentemente do tamanho da empresa, possam aderir ao sistema de seguro previdenciário dos empregados.
Houve também apelos para que a pensão dos empregados fosse aberta a todos os trabalhadores, incluindo freelancers.
Alguns membros do grupo do subcomitê propuseram mudar o período de pagamento das contribuições previdenciárias nacionais de 40 anos até os 59 anos para 45 anos até os 64 anos.
Quando as reformas previdenciárias foram implementadas em 2004, um mecanismo macroeconômico de deslizamento foi introduzido para conter o aumento dos benefícios previdenciários. Quanto mais longo for o deslizamento macroeconômico, menor será o nível de benefícios previdenciários. Houve uma sugestão na reunião para encerrar o mecanismo para os benefícios de pensão básica antes do ano fiscal de 2046 atualmente programado.
O Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência planeja examinar a situação fiscal do sistema público de previdência em 2024 e estimar a taxa de reposição das pensões. Esse valor é a porcentagem dos salários médios da população em idade ativa que será recebida como pensão. À medida que a baixa taxa de natalidade no Japão continua, a taxa cairá abaixo de 50%.
O ministério planeja apresentar à Dieta em 2025 um projeto de lei relacionado à manutenção da alíquota acima de 50% com base no exame das condições fiscais e nos pareceres do grupo de trabalho.
©𝐍𝐨𝐳𝐨𝐦𝐢 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥.
