Quase metade dos entrevistados em uma pesquisa recente acha que o uso obrigatório de pelo menos cinco dias de licença remunerada a cada ano, uma medida introduzida em abril sob a lei de reforma do estilo de trabalho, ainda fica aquém do que é necessário.
A pesquisa da Jiji Press mostrou que 48,6% dos entrevistados disseram que o número de férias a serem pagas não é suficiente, enquanto 35,6% disseram que o número é suficiente. Um total de 15,8% disseram não ter certeza.
Segundo a lei, que foi promulgada em junho do ano passado, as empresas são obrigadas a ter funcionários que recebem 10 dias ou mais de férias pagas por ano, pelo menos, cinco desses dias durante o ano.
A lei também introduzirá um sistema de igualdade de remuneração por igual, que proíba a discriminação injustificada com base no status de emprego. As grandes empresas devem adotar o sistema a partir de abril do ano que vem e as pequenas empresas a partir de abril de 2021.
Fonte: JIJI
