A partir de outubro, uma nova política dobrou a coparticipação de custos médicos Japão idosos com mais de 75 anos, exigindo que parte deles pague 20% das despesas. Essa medida, que afeta cerca de 3,1 milhões de pessoas, visa aliviar a pressão sobre as gerações mais jovens, mas tem gerado grande preocupação e cortes no orçamento de aposentados. O texto detalha o impacto direto nos idosos, que agora ponderam entre pagar contas de saúde e manter atividades sociais, enquanto médicos alertam para o risco de abandono de tratamentos essenciais. A discussão sublinha a urgência de otimizar o sistema de bem-estar social para sustentar uma população que envelhece rapidamente.
ANA anuncia aumento da idade de aposentadoria para 65 anos visando retenção de talentos
A All Nippon Airways propôs ampliar a idade de aposentadoria de seus funcionários para 65 anos a partir de 2027. A medida busca enfrentar a escassez de mão de obra no Japão, valorizar profissionais experientes e garantir a transmissão de conhecimento técnico. A empresa prevê aumento nos custos trabalhistas e segue em negociação com o sindicato para oficializar o plano.
Empresas japonesas valorizam a experiência sênior em meio à escassez de mão de obra
Nova pesquisa revela que empresas japonesas priorizam a retenção de funcionários mais velhos para combater a escassez de mão de obra, adaptando suas estratégias. Uma nova pesquisa revela uma tendência significativa no mercado de trabalho japonês: empresas japonesas de todos os portes estão priorizando a retenção de funcionários de meia-idade e mais velhos em vez […]
Japão altera leis para que idosos trabalhem até os 70 anos
O gabinete do Japão aprovou nesta terça-feira, um dos seus projetos de lei que incentivam as empresas a deixarem seus funcionários trabalharem até os 70 anos, em meio da busca pela expansão de uma população ativa para cobrir o buraco em que o rápido envelhecimento do país está causando. Embora a força de trabalho até os 70 […]
Firmas japonesas estão oferecendo aposentadoria antecipada
Um grande e crescente número de firmas japoneses com ações na Bolsa de Valores, estão oferecendo aposentadoria antecipada como uma opção aos seus funcionários. A informação faz parte dos dados de um levantamento que mostra uma lista de firmas com ganhos robustos e as que passam por dificuldades. Segundo a Tokyo Shoko Research, cerca de quase 40 empresas […]
