Em um movimento estratégico para combater a escassez de talentos em TI, instituições financeiras japonesas estão intensificando a contratação de engenheiros vietnamitas. Essa iniciativa visa fortalecer seus serviços de tecnologia, oferecendo salários e condições de trabalho equivalentes aos de seus colegas japoneses. O Vietnã, com programas de formação apoiados pelo governo, emerge como um novo polo de talentos, embora a competição por esses profissionais esteja aumentando com o interesse de empresas globais.
