A partir de outubro, uma nova política dobrou a coparticipação de custos médicos Japão idosos com mais de 75 anos, exigindo que parte deles pague 20% das despesas. Essa medida, que afeta cerca de 3,1 milhões de pessoas, visa aliviar a pressão sobre as gerações mais jovens, mas tem gerado grande preocupação e cortes no orçamento de aposentados. O texto detalha o impacto direto nos idosos, que agora ponderam entre pagar contas de saúde e manter atividades sociais, enquanto médicos alertam para o risco de abandono de tratamentos essenciais. A discussão sublinha a urgência de otimizar o sistema de bem-estar social para sustentar uma população que envelhece rapidamente.
Desigualdade no Japão Lucros Recordes e Salários Estagnados Ameaçam a Competitividade
A matéria detalha o aprofundamento da desigualdade social e econômica no Japão, onde lucros corporativos recordes coexistem com a estagnação salarial, especialmente entre trabalhadores de emprego não regular. Desde o colapso da bolha econômica, o aumento do emprego temporário criou uma grande lacuna, resultando em 15,4% da população vivendo com rendas muito baixas, a segunda maior taxa do G7. O texto aborda a criação da “subclasse” – trabalhadores informais com baixa renda e dificuldade em formar família – e aponta as práticas trabalhistas corporativas (como a baixa remuneração de temporários) como um fator crucial. Finaliza com exemplos de empresas que estão adotando a gestão inclusiva para melhorar as condições de trabalho e reduzir a disparidade, visando um futuro mais competitivo para o Japão.
