A Busca por Estabilidade no Japão Jovem Gera Mudança na Carreira

- 21 de setembro de 2025
Jovens trabalhadores no Japão buscam estabilidade e crescimento em suas carreiras. Descubra como essa nova mentalidade impacta o mercado de trabalho e as empresas.

A nova geração de trabalhadores no Japão está redefinindo as prioridades de carreira, com mais da metade agora optando por sistemas de remuneração baseados em antiguidade. Em um cenário de incerteza global, a busca por estabilidade e previsibilidade salarial se tornou um desejo central. Contudo, essa tendência coexiste com a valorização do crescimento pessoal e ambientes de trabalho colaborativos, que ofereçam feedback construtivo e clareza. As empresas japonesas enfrentam o desafio de adaptar suas políticas para equilibrar essas expectativas, promovendo tanto a segurança quanto o desenvolvimento em um mercado competitivo.

O Crescimento dos Trabalhadores Estrangeiros na Economia Japonesa

- 21 de julho de 2025
Descubra como os trabalhadores estrangeiros no Japão impulsionam a inovação no setor de restaurantes e o esforço da ORA por práticas de contratação transparentes.

A crescente dependência do Japão em relação à mão de obra estrangeira, especialmente no setor de restaurantes, é um tema de debate crucial. Yasuhiro Inoue, da ORA, destaca como esses trabalhadores são essenciais para a economia e a inovação, ao mesmo tempo em que a associação busca promover práticas de contratação transparentes e combater a desinformação. A experiência do Pavilhão ORA na Expo Osaka Kansai exemplifica os benefícios da diversidade.

Empresas japonesas valorizam a experiência sênior em meio à escassez de mão de obra

- 10 de julho de 2025
Nova pesquisa revela que empresas japonesas priorizam a retenção de funcionários mais velhos para combater a escassez de mão de obra, adaptando suas estratégias.

Nova pesquisa revela que empresas japonesas priorizam a retenção de funcionários mais velhos para combater a escassez de mão de obra, adaptando suas estratégias. Uma nova pesquisa revela uma tendência significativa no mercado de trabalho japonês: empresas japonesas de todos os portes estão priorizando a retenção de funcionários de meia-idade e mais velhos em vez […]

Desafios no Japão a escassez de mão de obra e o futuro dos talentos seniores

- 9 de julho de 2025
Descubra como a escassez de mão de obra no Japão afeta empresas e como talentos seniores são a chave para o futuro. Saiba mais sobre os desafios e soluções.

A escassez de mão de obra no Japão é um problema crescente, impulsionado pela baixa taxa de natalidade e o envelhecimento populacional. Empresas enfrentam dificuldades para encontrar jovens talentos, enquanto lidam com o desafio de gerenciar e motivar uma força de trabalho mais velha, muitas vezes percebida como em excesso. Este cenário exige novas abordagens para otimizar o potencial dos profissionais de todas as idades e garantir um mercado de trabalho sustentável.