O governo do Japão aprovou a substituição do controverso programa de trainees estrangeiros por um novo sistema focado em proteção de direitos e flexibilidade de emprego, com entrada em vigor em 1º de abril de 2027. O novo “Programa de Treinamento e Contratação de Mão de Obra” permitirá a mudança de local de trabalho dentro do mesmo setor sob certas condições e promoverá a transição para o status de Trabalhador Qualificado Especificado após três anos. A mudança visa atrair mão de obra para 17 setores com escassez, pondo fim ao programa de 1993, que foi criticado por servir como importação de mão de obra barata.