O setor de cuidado de idosos no Japão enfrenta uma grave crise trabalhista devido ao envelhecimento da força de trabalho e à falta de jovens profissionais, motivada por baixos salários. Em Osaka, a decisão de uma estudante de 20 anos de ingressar nessa área desafiadora traz um raro vislumbre de esperança. Sua história destaca a necessidade urgente de reformas e valorização dos cuidadores para garantir o futuro do sistema de cuidados de longa duração no Japão.
Empresas Japonesas Oferecem Salários Baixos para Empregos de Alta Qualificação
Cultura Corporativa Japonesa: Tabu de Pedir Demissão. Como Empresas Mantêm Funcionários com Salários Baixos TÓQUIO – Se você acha que está mal pago, pense novamente! No Japão, algumas empresas oferecem salários surpreendentemente baixos para empregos que exigem alta qualificação. Apesar disso, a cultura local, onde pedir demissão ainda é um tabu, permite que essas empresas mantenham […]
