As Forças de Autodefesa do Japão retomam programas intensivos de “experiência de alistamento” para empresas, visando fortalecer novos contratados. Após queda durante a pandemia, esses treinamentos focam em disciplina e liderança, aprimorando trabalho em equipe e habilidades de comunicação. Empresas como a Nissan Motor Kyushu inscrevem seus funcionários para desenvolver coesão e organização, apesar de especialistas alertarem sobre o equilíbrio entre disciplina e criatividade individual.