Nos últimos anos, a palavra oshi pegou no Japão. Originalmente significando “apoio”, agora é usado para descrever um personagem fictício favorito ou artista do mundo real, como um personagem de anime ou cantor ídolo.
Outra coisa que vem se popularizando no Japão é uma maior valorização da importância do equilíbrio entre trabalho e vida privada, e assim, no próximo mês, uma empresa em Sapporo começará a oferecer a seus funcionários oshi kyuka, dias especiais de férias pagas que eles podem tirar para atividades relacionadas ao oshi. atividades como assistir a shows ou eventos de fãs.
O sistema está sendo implementado em Arisu Hoikuen, uma creche na ala Nishi de Sapporo. Cuidar de crianças é um trabalho ocupado, e Arisu está aberto de manhã à noite não apenas durante a semana, mas também nos fins de semana e feriados. O excesso de trabalho, no entanto, não é bom para os trabalhadores ou para as crianças que estão cuidando, diz Masashi Endo, diretor da Arisu. “O trabalho que nossa equipe faz consome muita energia, então estou procurando maneiras de aliviar um pouco de sua fadiga física e mental.”
Além dos dias de férias pré-existentes, os funcionários do Arisu Hoikuen terão 10 dias para tirar férias do trabalho para atividades relacionadas ao oshi. Por exemplo, um dos funcionários é fã de e-sports e planeja tirar um dia de folga para assistir a um torneio no qual seu jogador profissional favorito está programado para competir.
O próprio Endo é um grande fã da banda de rock japonesa Buck-Tick, e outros trabalhadores que também são fãs de música terão a opção de tirar dias de folga para assistir a shows ao vivo. Arisu parece estar adotando uma definição bastante flexível de “oshi”, também, além de sua referência habitual a uma pessoa ou persona. Outro funcionário pretende tirar uma folga do “Disneyland oshi” para visitar o parque temático e obter alguns produtos de Toy Story de edição limitada. Dada a aplicabilidade dessa ampla interpretação, parece que “ramen oshi”, “TV oshi” e até “bed oshi” também seriam permitidos para aqueles que querem um dia de folga para comer, relaxar no sofá ou apenas durma até uma hora luxuosamente tarde.
“Acredito que a felicidade de nossos trabalhadores faz com que as crianças sejam felizes”, diz Endo. “Acho que a felicidade de nossa equipe se mostrará naturalmente enquanto eles estiverem no trabalho se estiverem se sentindo realizados em suas vidas privadas, então espero que este novo sistema resulte em um ambiente mais feliz para as crianças também”, então se tudo correr de acordo com plano, o sistema de férias oshi soa como um ganha-ganha.
