O Ministério da Justiça anunciou na sexta-feira que lançará novas vias de imigração voltadas para pessoas com alta renda e graduados em universidades estrangeiras de prestígio, à medida que a corrida global por trabalhadores talentosos se intensifica.
Funcionários da Agência de Serviços de Imigração disseram na quinta-feira que sua intenção é “simplificar” o processo e adicionar incentivos para atrair talentos de “alto nível” para o Japão.
Os novos caminhos de imigração, a serem implementados em abril após um processo de comentários públicos, são chamados de Sistema Japonês para Profissionais Especiais Altamente Qualificados (J-Skip) e Sistema Japonês para Visto Individual de Criação Futura (J-Find).
O sistema J-Find concederá aos graduados das principais universidades estrangeiras um período prolongado de permanência enquanto procuram emprego no Japão. O objetivo desta nova política é atrair “jovens com elevado potencial e que se espera que desempenhem um papel ativo no futuro”, segundo o ministério.
De acordo com a política atual, esses graduados podem permanecer no Japão por 90 dias sob o status de “estadia de curto prazo” para procurar um emprego, mas o J-Find estenderia isso para dois anos. Os familiares também poderão acompanhar esses indivíduos.
Os rankings usados pelo ministério são QS Top Universities , o Times Higher Education World University Rankings e o Ranking Acadêmico de Universidades Mundiais da Shanghai Jiao Tong University . Os candidatos devem ter se formado em uma instituição entre as 100 melhores de pelo menos duas dessas classificações nos últimos cinco anos e ter pelo menos ¥ 200.000 (US$ 1.480) ao chegar ao Japão.
“Entendemos que são classificações comumente usadas e acreditamos que têm credibilidade”, disse um funcionário do Ministério da Justiça durante um briefing na quinta-feira. O funcionário não quis ser identificado devido à política do ministério.
J-Skip, por sua vez, se aplica a pessoas em três tipos de posição: pesquisadores, engenheiros e gerentes de alto nível. Eles poderiam pular o atual sistema baseado em pontos e ser automaticamente considerados para um visto profissional altamente qualificado, desde que atendam aos requisitos específicos de renda e experiência de trabalho.
De acordo com a política atual, uma pessoa pode ser considerada para o status profissional altamente qualificado apenas quando atingir 70 pontos ou mais por meio de um “sistema de tratamento preferencial de imigração”, que começou em 2012 e pontua os candidatos em formação acadêmica, realizações de pesquisa e proficiência em japonês.
Os que obtêm o status iniciam como profissionais de Nível 1, com permanência de cinco anos e possibilidade de exercer outras atividades laborais dentro de sua área profissional. Eles então têm a possibilidade de passar para o Nível 2 após três anos de trabalho, o que vem com uma duração indefinida de permanência e praticamente sem restrições nas atividades de trabalho.
Pesquisadores ou engenheiros devem ter mestrado ou superior e uma renda anual de ¥ 20 milhões, ou pelo menos 10 anos de experiência profissional e uma renda anual de ¥ 20 milhões ou mais. Os gerentes devem ter cinco anos de experiência ou mais e uma renda anual de pelo menos ¥ 40 milhões.
Se concedido o status profissional altamente qualificado, os indivíduos teriam permissão para passar para o Nível 2 após apenas um ano trabalhando e morando no Japão. Seus cônjuges também seriam autorizados a trabalhar em tempo integral, e eles poderiam empregar dois trabalhadores domésticos estrangeiros, em vez do que é atualmente permitido.
Em uma adição completamente nova, a agência disse que esses portadores de visto também poderão usar as faixas prioritárias em aeroportos maiores, normalmente reservados para indivíduos como diplomatas e pessoas com deficiência.
Nos 10 anos desde o início do sistema de pontos, um total de 34.726 pessoas receberam o status de trabalhador altamente qualificado de Nível 1. Deles, 16.131 mantinham esse status no final de junho de 2022, com os demais tendo mudado para outros status, como residência permanente, de acordo com o ministério.
O ministério se recusou a compartilhar projeções sobre quantos mais candidatos o J-Skip e o J-Find atrairão.
Espera-se que um processo de inscrição online seja desenvolvido para esses caminhos e, apesar da adição de novas categorias, o sistema de pontos permanecerá em uso para aqueles que solicitam um visto profissional altamente qualificado.
De acordo com o briefing do ministério, o governo está procurando formar uma força de trabalho global e uma política de imigração em pé de igualdade com outros países em meio à competição global por talentos. Países como Cingapura, Reino Unido e Nova Zelândia têm sistemas de níveis semelhantes que concedem tratamento preferencial para profissionais altamente qualificados com base em critérios como renda, indústria e experiência.
