Reação e Medidas Corretivas da Imobiliária: Empresa reconhece erro e toma ações para corrigir discriminação.
Uma empresa imobiliária em Fukuoka enfrentou críticas após incluir nos materiais de seus imóveis para aluguel a indicação de que “LGBT não permitido” estava entre os termos de inscrição para inquilinos. A declaração gerou decepção e confusão, especialmente entre as partes envolvidas, ao sugerir que o aluguel de um imóvel poderia ser negado com base na identidade de gênero ou orientação sexual dos candidatos.
Reação e Medidas Corretivas
A imobiliária reconheceu que a explicação foi “inapropriada” e está tomando medidas corretivas. Em fevereiro de 2023, um homem na faixa dos 30 anos, residente em Fukuoka, ficou chocado ao visitar a imobiliária para procurar um lugar para morar e ver “LGBT não permitido” em um documento que descrevia a planta baixa do imóvel, aluguel e outras informações. O homem, que considerava morar com seu parceiro do mesmo sexo, ficou desapontado e pensou: “Eu queria que a empresa pensasse em como as pessoas envolvidas se sentiriam se vissem isso”.
Declaração da Empresa
A empresa imobiliária informou ao The Asahi Shimbun que tomou conhecimento da situação pela primeira vez em setembro deste ano. Um representante da empresa afirmou que era “inapropriado e enganoso” que “LGBT não permitido” estivesse escrito nos documentos da propriedade. A empresa explicou que modificou seu sistema de gerenciamento de propriedades há vários anos para acomodar critérios de busca “amigáveis a LGBT”, introduzidos por um importante site de informações imobiliárias por volta de 2017.
Procedimentos Internos
Ao inserir informações sobre o imóvel para aluguel no sistema, os funcionários inserem “LGBT permitido” se o proprietário do imóvel tiver dado aprovação para casais LGBT viverem juntos. No entanto, se o proprietário não aprovou ou se não foi confirmado, pode ter sido inserido “LGBT não permitido”. Originalmente, essas informações não deveriam ser incluídas nos materiais fornecidos aos clientes. A empresa acredita que a situação ocorreu porque “o tratamento das informações não foi suficientemente criterioso dentro da empresa”.
Compromisso com a Inclusão
A empresa afirmou: “Isso ocorreu devido a erro humano, e a empresa não tem intenção de discriminar pessoas LGBT”. Atualmente, a empresa está no processo de fazer mudanças em seu sistema interno para evitar que situações semelhantes ocorram no futuro.
**Portal Mundo-Nipo**
Sucursal Japão – Tóquio
contato@mundo-nipo.com.br
