Flexibilidade e Oportunidades: O Atrativo do Novo Visto Japonês. Saiba por que o visto de trabalhador qualificado está em alta no Japão.
Nos últimos cinco anos, o número de estrangeiros trabalhando no Japão com o visto de “trabalhador qualificado especificado” aumentou significativamente. Este visto foi criado para enfrentar a escassez de mão de obra no país e oferece condições de trabalho mais flexíveis em comparação com o programa de treinamento de estagiários técnicos.
Ao contrário do programa de estagiários, o visto de trabalhador qualificado especificado permite que os portadores trabalhem mais horas extras, incluindo turnos noturnos, e em uma variedade maior de setores. Além disso, os trabalhadores têm a possibilidade de mudar de emprego após um ou dois anos, o que é uma grande atração.
Até o final de junho, 251.747 pessoas estavam empregadas com este visto, representando cerca de 60% do número de estagiários técnicos, conforme dados do Ministério da Justiça. Desde julho, o número de portadores de visto tem aumentado de 5.000 a 6.000 por mês.
Em 6 de dezembro, cerca de 200 trabalhadores e estudantes de países como Vietnã, Indonésia e Nepal participaram de uma sessão de recrutamento em Tóquio, voltada para empregos que exigem o visto de trabalhador qualificado especificado. Aproximadamente um terço dos participantes já possuía o visto e estava considerando mudar de emprego, enquanto outro terço eram estagiários técnicos interessados em fazer a transição para o novo visto.
Durante o evento, 23 empresas, incluindo restaurantes e oficinas mecânicas, montaram estandes para responder perguntas dos candidatos sobre horas extras, moradia e custos associados. Uma estagiária do Sri Lanka expressou seu desejo de obter o visto para trabalhar em Osaka, onde seu marido reside, após concluir seu programa de treinamento.
Um representante de uma empresa de alimentos e bebidas destacou a vantagem de contratar portadores do visto de trabalhador qualificado, pois não é necessário fornecer moradia, já que eles podem optar por alugar por conta própria.
A Agência de Serviços de Imigração, responsável pela organização do evento, informou que as sessões de recrutamento em Tóquio, Osaka e Nagoya atraíram cerca de 900 estrangeiros este ano, um aumento significativo em relação ao ano anterior.
Dados do Ministério do Trabalho indicam que, até o final de outubro de 2023, havia 2.048.675 estrangeiros trabalhando no Japão, um aumento de 225.950 em relação ao ano anterior. Os portadores do visto de trabalhador qualificado específico foram responsáveis por grande parte desse crescimento, sendo aceitos em 16 setores designados com escassez de mão de obra, como assistência de enfermagem e produção de alimentos e bebidas.
Após o alívio das restrições de entrada devido à pandemia na primavera de 2022, muitos estagiários técnicos chegaram ao Japão. A expectativa é que muitos deles avancem para o visto de trabalhador qualificado especificado após o término de seus programas de treinamento.
Jiho Yoshimizu, diretor da Nichietsu Tomoiki Shienkai, uma organização que apoia vietnamitas no Japão, destacou a necessidade de mudanças nas regras para estrangeiros que mudam de emprego. Atualmente, aqueles que decidem mudar de emprego por conta própria são proibidos de trabalhar enquanto procuram um novo emprego, o que leva muitos a trabalharem ilegalmente em meio período.
Yoshimizu aconselha que os portadores de visto retornem temporariamente ao seu país de origem enquanto buscam um novo emprego, mas muitos não seguem esse conselho devido à possibilidade de ganhar 11.000 ienes (US$ 70) por dia em empregos de meio período na construção civil no Japão. “Leva vários meses para encontrar um novo emprego”, disse Yoshimizu. “É impossível exigir que vivam sem salário durante esse período. Algo deve ser feito.”
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