Crédito: Japan Times – 09/06/2023 – Sexta
O gabinete do primeiro-ministro Fumio Kishida aprovou na sexta-feira uma mudança adicionando mais nove indústrias à lista de setores que podem oferecer um visto especial para trabalhadores qualificados de colarinho azul, com a mudança ocorrendo no momento em que o Japão enfrenta uma escassez de mão de obra.
A expansão proposta, que deve entrar em vigor neste outono após um período de consulta pública, é um dos vários esforços para atrair e reter trabalhadores estrangeiros qualificados a longo prazo, oferecendo-lhes melhores condições de visto.
Durante uma reunião do governo na sexta-feira, Kishida disse que é importante que o Japão “seja visto como um destino atraente para trabalhar (para trabalhadores estrangeiros), pois enfrentamos uma grave escassez de mão de obra”.
O visto de trabalhador qualificado especificado tem duas categorias – nº 1 e 2 – com a última versão disponível para aqueles considerados mais qualificados do que a primeira e trazendo condições de residência muito melhores. A categoria nº 1 está atualmente disponível para 12 setores, mas o visto nº 2 está disponível apenas para dois: construção naval e construção.
A revisão de sexta-feira alinharia principalmente as indústrias cobertas pelo visto nº 2 com a categoria nº 1, com os novos setores sendo agricultura, aviação, fabricação de tecnologia, fabricação de alimentos e bebidas, serviços de alimentação, limpeza de edifícios, hotelaria, pesca, e manutenção automotiva.
Enquanto o visto nº 1 impõe um limite de residência de cinco anos e não permite que membros da família acompanhem o trabalhador, o visto nº 2 permite uma estadia ilimitada e a chance de trazer a família.
“As políticas de visto para profissionais altamente qualificados sempre tiveram como pressuposto subjacente o assentamento de longo prazo no Japão”, disse Toshihiro Menju, executivo do Centro de Intercâmbio Internacional do Japão, bem versado em políticas de trabalhadores estrangeiros.
“Mas vejo esse movimento como uma mudança significativa, pois seria o início em grande escala de acordos de longo prazo também para mais trabalhadores de colarinho azul.”
No entanto, os obstáculos para a concessão do visto de nível superior ainda são altos, pois os trabalhadores são obrigados a passar em exames que testam habilidades técnicas e, para algumas indústrias, no idioma japonês, e devem ter experiência em funções gerenciais ou de supervisão.
Em março deste ano, enquanto havia mais de 154.800 pessoas com o visto nº 1, havia apenas 11 pessoas com o visto nº 2, de acordo com o ministério.
Os trabalhadores qualificados especificados são diferentes dos estagiários técnicos estrangeiros, pois o primeiro se destina a aliviar a escassez de mão de obra do Japão em campos específicos. O sistema de estágio técnico foi formado com a intenção de fornecer aos trabalhadores iniciantes habilidades que eles poderiam levar de volta para seus países de origem, mas foi criticado como uma forma de as empresas japonesas garantirem trabalhadores baratos.
Não está claro quantos trabalhadores, incluindo aqueles com o visto nº 1, buscariam a categoria nº 2, mas a taxa de aprovação nos exames técnicos necessários é de 30% para cidadãos japoneses, de acordo com o ministério.
Em última análise, o objetivo do ministério é realizar exames duas ou mais vezes por ano fiscal, dependendo de quantas pessoas expressarem o desejo de obter o visto nº 2.
Embora não seja necessário primeiro ter um visto nº 1, o status nº 2 é um possível próximo passo para esses trabalhadores. Mas, devido à taxa de aprovação relativamente baixa no exame e ao fato de que os titulares de visto nº 1 podem ser tentados a retornar a seus países após o vencimento do visto, o grupo de pessoas que podem buscar e obter o visto nº 2 pode ser bastante baixo. , de acordo com um funcionário do Ministério da Justiça que informou os repórteres.
Ainda assim, o ministério fará os preparativos para que os exames necessários para se tornarem portadores do visto nº 2 sejam realizados por cada setor até o outono.
Os vistos de habilidades especificados foram estabelecidos em 2019. O primeiro lote de titulares de visto nº 1 verá seus documentos expirarem no início de abril do próximo ano, o início do ano fiscal de 2024, o que significa que cerca de 2.400 indivíduos podem ser elegíveis para o status nº 2 em naquele ano fiscal, de acordo com o ministério.
Como parte dos esforços do ministério para melhor reter trabalhadores estrangeiros, algumas outras medidas que foram recentemente consideradas incluem um movimento para abolir e redesenhar o controverso programa de treinamento técnico para estagiários , bem como conceder residência permanente a estrangeiros de quarta geração descendentes de japoneses. se cumprirem os requisitos linguísticos.
Foto: Japan Times (Um estrangeiro faz um exame para se qualificar para a categoria de visto número 1 de trabalhador qualificado especificado em Fujinomiya, província de Shizuoka, em agosto de 2020. | KYODO)
