O gabinete do Japão aprovou nesta terça-feira, um dos seus projetos de lei que incentivam as empresas a deixarem seus funcionários trabalharem até os 70 anos, em meio da busca pela expansão de uma população ativa para cobrir o buraco em que o rápido envelhecimento do país está causando.
Embora a força de trabalho até os 70 anos não seja obrigatória, as autoridades pedem para que as empresas escolham uma das cinco opções que incluem aumentar a idade para conceder a aposentadoria, descartá-la ou permitir que os funcionários estendam o seu limite de idade para trabalhar.
As duas outras opções oferecidas servirão para que as empresas terceirizem algumas operações para aposentados que iniciam os seus próprios negócios ou se tornam freelancers.
O governo planeja enviar os projetos de lei – abrangendo seis leis – para a sessão de Dieta em andamento e espera implementá-los a partir de abril de 2021. No futuro, o governo planeja tornar obrigatório que as empresas deixem os funcionários trabalharem até os 70 anos, disseram autoridades.
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