
Japão exige novas medidas de segurança contra insolação no trabalho. Empresas devem proteger funcionários sob pena de multa e prisão. Saiba mais sobre as regras!
O Japão implementou novas regras de segurança para proteger trabalhadores contra a insolação no trabalho, uma resposta direta ao alarmante aumento de mortes e ferimentos relacionados ao calor nos últimos anos. Com verões cada vez mais rigorosos, o governo japonês tornou obrigatório que as empresas tomem medidas preventivas eficazes para garantir a segurança de seus funcionários.
Por Que Novas Medidas de Prevenção de Insolação?
A portaria revisada, em vigor desde 1º de junho, penaliza empresas que não agirem proativamente após investigações revelarem que muitas mortes por insolação no trabalho foram causadas por detecção tardia de sintomas e respostas inadequadas. Em 2024, o número de mortes por insolação em ambientes de trabalho atingiu 31, superando 30 pelo terceiro ano consecutivo, marcando o verão mais quente do Japão desde 1898. O total de mortes e ferimentos relacionados à insolação no trabalho foi de 1.257, um recorde.
O Que as Empresas Devem Fazer Para Prevenir Insolação?
As empresas agora são obrigadas a implementar uma série de medidas para proteger os funcionários. Essas medidas são cruciais, especialmente para aqueles que trabalham por 60 minutos consecutivos ou quatro horas por dia em temperaturas superiores a 31°C, ou 28°C ou mais na Temperatura de Bulbo Úmido (WBGT), um índice de calor que considera umidade e outros fatores.
- Designar um Responsável: Cada local de trabalho deve ter uma pessoa designada para relatar possíveis casos de insolação no trabalho entre os funcionários.
- Procedimentos de Resposta Rápida: As empresas devem estabelecer procedimentos claros para prevenir o agravamento dos sintomas. Isso inclui a interrupção imediata do trabalho do funcionário, o resfriamento adequado e a garantia de suporte médico.
- Informar os Funcionários: Os empregadores são legalmente obrigados a informar seus funcionários sobre todas essas medidas preventivas e de resposta.
Consequências do Descumprimento das Regras de Insolação
O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar informou que o descumprimento das novas regulamentações pode resultar em penalidades severas, incluindo até seis meses de prisão ou multa de até 500.000 ienes (aproximadamente US$ 3.400).
A Urgência da Prevenção de Insolação no Japão
Uma análise de 103 mortes por insolação no trabalho entre 2020 e 2023 revelou que 70% das vítimas trabalhavam ao ar livre. Além disso, em 78 casos, a detecção tardia dos sintomas foi um fator contribuinte para a morte, e em 41 mortes, a resposta aos sintomas do trabalhador foi inadequada.
Taku Furukawa, advogado especializado em casos de indenização por insolação no trabalho, enfatiza a importância da prevenção. Ele aponta que muitas vezes já é tarde demais quando a insolação é detectada e que a nova regulamentação, embora um passo importante, poderia ir além ao abordar a redução da exposição ao calor e o ajuste da jornada de trabalho para prevenir a insolação no trabalho de forma mais abrangente. A prevenção de insolação é, portanto, a chave para um ambiente de trabalho mais seguro no Japão.


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