Síntese da Matéria: A demissão silenciosa é uma tendência crescente no Japão, onde trabalhadores jovens limitam-se às responsabilidades essenciais, recusando horas extras e priorizando o bem-estar. Embora a Panasonic anuncie cortes, essa mudança na cultura de trabalho no Japão reflete uma adaptação racional a desafios como envelhecimento demográfico e novas dinâmicas familiares. A jornalista Miyako Umihara argumenta que é um passo para um modelo de trabalho mais sustentável, permitindo carreiras mais longas e repensando estruturas salariais ultrapassadas.
Japão Amplia Força de Trabalho com Idosos e Mulheres, Superando Desafios Demográficos
O Japão registra novo recorde de força de trabalho, impulsionado por idosos e mulheres, apesar do envelhecimento da população. Entenda os desafios e impactos dessa tendência.
Economia Japonesa em Recessão: Desvendando o Futuro Pós-Queda
O Impacto do Iene Fraco: Avaliando as Consequências para o Japão – Explora como a desvalorização da moeda afeta a posição econômica do Japão no cenário global A economia japonesa, agora a quarta maior do mundo, está enfrentando desafios maiores do que esperado, tendo caído atrás dos Estados Unidos, China e Alemanha. Um iene fraco […]