A maioria dos japoneses parece disposta a trabalhar além da idade de aposentadoria devido em grande parte a questões financeiras, com uma pesquisa recente mostrando 64% dos entrevistados querendo fazê-lo.
Em uma pesquisa online realizada em agosto pela Nippon Life Insurance Co. cobrindo 7.543 segurados, 38,7% disseram que desejam continuar trabalhando em seus empregos atuais após a aposentadoria e 25,3% disseram que prefeririam empregos diferentes.
A grave escassez de mão-de-obra é um dos desafios que o país enfrenta devido ao rápido envelhecimento da população e ao declínio da taxa de natalidade.
Atualmente, as empresas são obrigadas a permitir que as pessoas trabalhem até os 65 anos, se assim o desejarem. Uma revisão legal a ser implementada em abril próximo pedirá às empresas que deixem seus funcionários trabalharem até os 70 anos como parte dos esforços para lidar com a escassez de mão de obra.
Quando questionados sobre quando querem trabalhar, 40% disseram que em algum momento entre as idades de 65 e 69 anos, seguidos por 31,2% que escolheram as idades de 60 e 64. Cerca de 11,7% disseram que estão prontos para trabalhar depois dos 75 anos.
A pesquisa mostrou que quanto mais as pessoas mais velhas ficam, maior é a probabilidade de preferirem seus empregos atuais, com mais da metade dos entrevistados na casa dos 60 anos ou mais dizendo que querem continuar.
“Pessoas que se aproximam da aposentadoria tendem a se preocupar mais com a mudança de emprego e querem evitar que sua renda caia”, disse Tomoki Inoue, pesquisador do Instituto de Pesquisa NLI, uma empresa do grupo da seguradora.
Para se preparar para a vida pós-aposentadoria, os entrevistados disseram que desejam economizar em média ¥ 30,33 milhões (US $ 290.000), enquanto 62,1% disseram não saber quanto receberiam em dinheiro da aposentadoria e benefícios de pensão quando se aposentassem.
Portal Mundo-Nipo
Sucursal Japão Osaka
Harumi Matsunaga
