O surto do novo coronavírus está obrigando as empresas a abrirem mão do tradicionalismo cultural do Japão, onde é considerado crucial para o sucesso financeiro, passar longas horas confinados dentro do escritório comercial.
As autoridades solicitaram que as empresas quebrem esse tabu de longas horas dentro do local de trabalho e passassem a incentivar os seus funcionários a trabalharem em casa, a fim de conter a propagação do vírus.
A Panasonic, NEC e Mitsubishi estão dentre o número crescente de empresas que ordenaram que seus funcionários realizassem seu trabalho remotamente em casa. A mudança está testando a capacidade das empresas em adotar um estilo de trabalho mais flexível, derrubando a cultura local de trabalho que é sustentado por décadas.
“Os empregadores não conseguem avaliar adequadamente os trabalhadores, por isso enfatizam a duração das horas trabalhadas. Aqueles que trabalham longas horas são bem avaliados”, disse Naohiro Yashiro, professor da Universidade Feminina de Showa, em Tokyo.
“O fracasso em promover o trabalho remoto é apenas a ponta do iceberg. O verdadeiro problema é a baixa produtividade do trabalho no Japão. ”
Muitas empresas japonesas também obrigam seus funcionários a usarem seus dias de férias, como pagamento dos dias em que estão doentes e precisam faltar, fazendo com que as pessoas decidam ir ao trabalho, mesmo quando estão muito mal.
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