A maior organização trabalhista do Japão, Rengo, deverá exigir aumentos salariais totalizando 5% ou mais, disse sua presidente, Tomoko Yoshino, na quinta-feira.
“É importante que os salários sustentem o crescimento. Com isso em mente, decidimos almejar mais de 5%”, disse Yoshino aos repórteres, acrescentando que esse era o resultado final para impulsionar uma onda de aumentos salariais.
“É verdade, a incerteza é elevada”, disse ela, citando desenvolvimentos como o conflito no Médio Oriente e a situação de muitas pequenas empresas que lutam para sobreviver.
Rengo finalizará a sua posição em dezembro, antes das negociações salariais do próximo ano.
Os decisores políticos afirmaram que os aumentos salariais são uma questão importante no Japão, à medida que a terceira maior economia do mundo se esforça para pôr fim à deflação e manter a inflação em 2% de forma estável.
Os salários japoneses permaneceram estagnados durante décadas até o ano passado, quando o aumento dos custos das matérias-primas elevou a inflação e aumentou a pressão sobre as empresas para compensarem os empregados com salários mais elevados.
As principais empresas concordaram com aumentos salariais médios de 3,58% este ano, o maior aumento em três décadas.
Na quinta-feira, Rengo iniciou debates sobre aumentos salariais para o próximo ano e definiu a sua procura salarial esperada até ao final do ano, antes de negociar com a administração no início do próximo ano para que as grandes empresas possam oferecer aumentos salariais em meados de março.
“Isso não significa que o aumento salarial terminará em 2024. O importante é continuar a aumentar os salários de forma constante e sustentável”, acrescentou Yoshino.
Portal Mundo-Nipo
Sucursal Japão – Tóquio
Jonathan Miyata
