Uma empresa com sede em Tóquio que oferece serviços preventivos de saúde anunciou em 14 de fevereiro que começou a oferecer serviços para grandes empresas para monitorar a saúde mental dos funcionários visualizando o estresse do teletrabalho.
O serviço Rasika da empresa Linkage verifica a relação entre os níveis de estresse dos funcionários e a frequência do teletrabalho, com base em uma lista de verificação original desenvolvida pela empresa, e aparentemente pode ser usado para melhorar o ambiente de trabalho dos respectivos departamentos nas empresas.
A Linkage atualizou seu serviço de verificação de estresse para torná-lo aplicável a grandes empresas. Embora as práticas de trabalho remoto tenham se espalhado rapidamente na sociedade em meio ao COVID-19, aumentam as preocupações com o aumento de casos em que os indivíduos ficam fisicamente ou mentalmente indispostos devido à falta de comunicação, aumento do consumo de álcool e outros motivos.
As empresas com 50 ou mais funcionários são obrigadas a realizar um teste de verificação de estresse, e a Linkage, juntamente com o departamento de medicina psicossomática do Hospital da Universidade de Tóquio, trabalhou para criar um serviço que permite às empresas analisar as causas do estresse dos funcionários de uma perspectiva facetada.
As respostas são coletadas online e o estado de estresse dos funcionários pode ser analisado por indivíduos e por departamentos. Como as comparações também podem ser feitas entre anos diferentes, isso ajuda as empresas a saber se melhorias estão sendo feitas no local de trabalho, bem como na saúde física e mental individual dos funcionários.
Linkage comentou: “Gostaríamos que as empresas usassem o serviço para melhorar o local de trabalho enquanto envolvessem aqueles em cargos gerenciais.”
